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职位信息

发布企业:某汽车配件公司 年龄要求:32-45
职  位:冷却技术专家 联系电话:
招聘人数:1 联  系  人:Sam
地  区:江苏/上海 英语水平:良好
性  别:不限 薪资待遇:RMB50-80万
工作年限:10年以上
学历要求:大专
职位描述

岗位职责:
1.完善冷却模块开发流程;
2.具备换热器产品仿真分析能力;
3.具备冷却模块的整体布置、匹配设计能力(散热器、中冷器、油冷器、电子扇、冷凝器布置、匹配);
4.建立设计规范、试验标准及评价标准;
5.负责根据开发目标提出冷却系统匹配参数(散热量、风阻、内阻等);
6.负责前端模块新技术研究、匹配技术研究和匹配流程、规范的建立(冷却模块及其零部件的开发、匹配流程及规范,对冷却模块的前沿技术有一定的理解);
7.负责牵头对本领域系统性问题(散热效果差问题)进行原因分析及解决;
8.指导技术人员换热模块化专业技术的快速提升;
9.负责制动系统的试验验证规范的制定及优化;
10.负责与冷却模块相关的制冷综合问题的解决。

任职资格:
1.学历:专科及以上学历;
2.专业:车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作年限及资历:具有10年以上从事汽车冷却模块技术类工作经验,具有较强组织协调能力,35周岁以上;
 
岗位技能:
① 能协调处理冷却模块设计与其他系统的协同关系,独立解决现场及试验问题突发事件;
② 具有扎实的汽车冷却模块设计、匹配和部件生产理论基础和实践经验,具有现场技术质量问题的分析和整改能力;
③ 能够协助质量部对售后问题进行分析并整改,对供应商进行技术质量支持,能够对供应商整改方案及持续改进方案的审查与验证。

工具技能:
计算机辅助设计(CAD):熟练使用CAD命令,能够熟练绘制小型工装二维图,熟练运用CATIA V5(或UG)和AutoCAD;
几何尺寸与公差(GDT&T):了解几何尺寸与公差,并将其运用到过程设计中;
失效模式及后果分析(PFMEA):熟悉产品设计及制造过程中的失效形式及失效机理,能够提出相应的预防方案。

如有意者请将详细简历发送至:tom.huang@jxchinahr.com ,我们会电话与您联系。